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Carrera de Ingeniería Industrial
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Nivel : Licenciatura
Duración : Diez Semestres
Modalidad de Admisión : Examen
Modalidad de Graduación : Tesis
  : Proyecto de Grado
: Trabajo Dirigido
: Excelencia Académica
Diploma Académico : Licenciado en Ingeniería Industrial
Titulo en Provisión Nacional : Ingeniero Industrial

 

PERFIL PROFESIONAL

Mision de la carrera de ingenieria industrial: "Formar profesionales capaces de identiifcar problemas tecnicos, humanos y sus relaciones, tanto en pequeñas, medianas o grandes empresas, planteando soluciones óptimas en tiempo, costo y método".

El Ingeniero Industrial está capacitado para diseñar la instalación y el perfecionamiento de sistemas integrados por personas, materiales, equipos, recursos finacieros y de información que den una solución adecuada a necesidades reales que presenta la sociedad.

PERFIL PROFESIONAL

Misión de la carrera de ingeniería industrial: "Formar profesionales capaces de identificar problemas técnicos, humanos y sus relaciones, tanto en pequeñas, medianas o grandes empresas, planteando soluciones óptimas en tiempo, costo y método".

El Ingeniero Industrial está capacitado para diseñar la instalación y el perfeccionamiento de sistemas integrados por personas, materiales, equipos, recursos financieros y de información que den una solución adecuada a necesidades reales que presenta la sociedad.

AREA DE TRABAJO

El Ingeniero Industrial será altamente capacitado para desenvolverse con éxito en las siguientes áreas:

  1. AREA DE PRODUCCION
  2. Optimización de la producción con aplicación

    • Planificación y control de la producción e inventarios.
    • Desarrollo de planes de mejoramiento continúo de la productividad y la calidad.
    • Diseño de sistemas de control de calidad.
    • Análisis, diseño e implementación de métodos óptimos de trabajo.
    • Localización y distribución óptima del equipo dentro de una planta.
    • Diseño de planes de seguridad industrial.

  3. AREA DE ADMINISTRACION Y COMERCIALIZACION
    • Desarrollo de planes estratégicos.
    • Diseño de planes operativos.
    • Desarrollo de organizacional.
    • Gestión Personal.
    • Estudio de mercado

  4. AREA DE PROYECTOS
    • Preparación y evaluación de proyectos.
    • Identificación de alternativas óptimas de inversión.
    • Interpretación de estados financieros.
    • Estudio de selección y reemplazo de equipos.
    • Estudio de desarrollo y transferencia de tecnología.

  5. ARES DE SISTEMAS
    • Análisis y diseño de flujos de información
    • Desarrollo de sistemas de información.


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